tag:blogger.com,1999:blog-3439699978647264082024-03-13T13:54:41.644+01:00Miscelánea de QuasiángelSi algún día la vida te da la espalda... ¡tócale el culo!Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.comBlogger131125tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-68230966416497428882015-01-07T23:25:00.000+01:002015-01-08T00:32:59.091+01:00Charlie Hebdo<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;">Por la libertad de expresión,</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;">no a los extremismos,</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;">no a los integrismos,</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;">no al fanatismo.</span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">Estas son mis armas</span></b></div>
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<br /></div>
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</div>
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<img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-OxteVfOK9U0/VK2-DvpWapI/AAAAAAAAAyY/DiRD6CGC5Es/s1600/mis-armas.jpg" height="388" width="640" /></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<b>Charlie Hebbo</b>:</div>
<div style="text-align: center;">
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<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.charliehebdo.fr/" target="_blank">Sitio web</a></div>
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<a href="https://www.facebook.com/pages/Charlie-Hebdo-Officiel/106626879360459?sk=timeline" target="_blank">Facebook Charlie Hebbo Officiel</a></div>
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<br /></div>
Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-11025536360801033262014-10-19T00:54:00.002+02:002014-10-19T00:59:29.062+02:0016 de octubre, un gran día<div style="text-align: justify;">
Recibo un correo electrónico de una representante de Blog Action Day en el que, como blog-bitácora participante en tal evento, se me agradece la participación, lo que ocurre es que, en esta ocasión, este bitácora solamente ha sido un vehículo para dar la palabra a mi alumnado mientras, como ya se ha comentado en otras entradas, diseñamos el que estamos preparando para el aula ya que ha sido con este tema cuando ha surgido entre el alumnado la necesidad de tener un espacio propio en el que ir compartiendo lo que vamos haciendo. Así, el agradecimiento es para todas mis alumnas y para todos mis alumnos, sin ser de mi propiedad son 'míos': ¡va por vosotras y por vosotros! Gracias por vuestro trabajo, el que habéis hecho y el que queda por hacer, que el tema no se termina <a href="http://quasiangel0.blogspot.com.es/2014/10/dia-accion-blog-blog-action-day_16.html" target="_blank">aquí</a>.</div>
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<br /></div>
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Mi alumnado sabe, ¿verdad que lo sabéis? (bueno, quienes me acabáis de llegar aún no), que a mí esto de "el día de lo que sea" no me va mucho pero, que no obstante, me parece importante tener en cuenta que ese "lo que sea" merece recordarse por su relevancia en la vida de las personas (cuando la tiene); pero es que, en esta ocasión, no ha sido solamente eso, no ha sido ni va a ser cuestión de recordarlo un día, hasta lo publicado en esta <a href="http://quasiangel0.blogspot.com.es/2014/10/dia-accion-blog-blog-action-day_16.html" target="_blank">entrada</a> hay un trabajo previo considerable de charlas, comentarios y reflexión, y queda uno muy importante, que ya se está realizando, de investigación, más charlas y más comentarios, y elaboración de conclusiones.</div>
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De todas formas, vamos a los datos del día.</div>
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Han participado más de 1700 bloggers de 116 países, vale la pena, como dicen en el correo, reflexionar sobre lo que eso significa: el día 16 se generó un debate sin precedentes sobre cómo hacer frente a la desigualdad, millones de personas han participado leyendo nuestras publicaciones, publicaciones que seguirán creando opinión en el tiempo en esas personas y en nosotras mismas y nosotros mismos, en nuestro caso de una forma muy clara por lo dicho más arriba.</div>
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Si queréis ver otros datos destacados lo mejor es que sigáis este <a href="http://launch.orbit.do/" target="_blank">enlace</a>, eso sí, está en inglés pero ¿para qué están los traductores, a pesar de sus limitaciones?, y aquí podéis ver una <a href="http://blogactionday.org/es/participantes/#.VEK32_lw5tM" target="_blank">lista de participantes</a> (la última actualización es del 16 de octubre, no sé si harán alguna posterior por si alguien participa más tarde), si os animáis podéis seguir también la <a href="http://blogactionday.org/es/#.VEK3ZPlw5tM" target="_blank">transmisión en vivo del Día de Acción del Blog 2014</a>.</div>
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Hemos sido muchas y muchos las y los que hemos compartido nuestras ideas, historias, opiniones y sueños, nuestras dudas, y quizá alguna certeza, pero siempre nuestra visión, optimista. pesimista, realista, cada cual con su tema y yo con mi calabaza. Juntas, juntos, hemos levantado nuestras voces, una voz común, para conectar con otras y otros y que se escuche una voz unánime contra esta desigualdad negativa que impera y a la que quieren acostumbrarnos y, sobre todo, de la que quieren convencernos que es necesaria, inevitable, si no imprescindible.</div>
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También pueden buscarse las etiquetas <a href="https://twitter.com/hashtag/BAD2014?src=hash" target="_blank">#BAD2014</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/desigualdad?src=hash" target="_blank">#desigualdad</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/inequality?src=hash" target="_blank">#inequality</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/BlogAction?src=hash" target="_blank">#BlogAction</a>, visitar la <a href="http://blogactionday.org/es/#.VDXBO_k_vqc" target="_blank">página oficial</a> del evento y/o seguirlo a través de su <a href="https://twitter.com/blogactionday12" target="_blank">Twitter</a>, <a href="https://www.facebook.com/blogactionday" target="_blank">Facebook</a>, <a href="https://plus.google.com/+BlogactiondayOrg/posts/QuqLbqSxBwQ" target="_blank">Google+</a>, <a href="http://www.linkedin.com/groups/Blog-Action-Day-6693536" target="_blank">Linkedin</a>, <a href="http://www.pinterest.com/blogactionday/" target="_blank">Pinterest</a>, <a href="http://instagram.com/blogaction" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.youtube.com/channel/UCKxZzUb2Rop3gQ82T89O7Mw" target="_blank">Youtube</a>, <a href="https://www.youtube.com/channel/UCKxZzUb2Rop3gQ82T89O7Mw" target="_blank">Tumblr</a>.</div>
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Me sumo al agradecimiento a todas y todos las y los que han participado dando voz a quien no la tiene, o la tiene pero no se le escucha, o se le tapa la boca, pero permítaseme dar las gracias de una manera muy especial a estas personas, que lo son aunque pequeñas en tamaño y/o edad, que me acompañan en la reflexión y a las que yo he cedido mi espacio para que lo hiciesen suyo: mis alumnas, mis alumnos, tan pequeñas, tan pequeños, tan grandes.</div>
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Seguiremos trabajando por hacernos mejores, cuesta pero merece la pena, mejorándonos conseguiremos un mundo mejor, el compromiso diario en el aula en la que aprendemos y vivimos, nuestro pequeño mundo, es válido también para esta otra aula en la que vivimos y aprendemos, nuestro gran mundo, nuestra Tierra: "<b>Ya que estoy aquí, voy a hacerlo lo mejor posible</b>"; ¡pues a ello!</div>
Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-18751610817746838232014-10-16T01:36:00.002+02:002014-10-16T10:44:18.838+02:00Día Acción Blog - Blog Action Day - Nuestras opiniones sobre la desigualdad<div style="text-align: justify;">
Hoy es el día para publicar sobre el tema escogido para este año 2014: LA DESIGUALDAD y, como expliqué <a href="http://quasiangel0.blogspot.com.es/2014/10/dia-ccion-blog-blog-action-day.html" target="_blank">aquí</a> y luego amplié <a href="http://quasiangel0.blogspot.com.es/2014/10/dia-accion-blog-blog-action-day.html" target="_blank">aquí</a>, en esta ocasión he querido dar voz en este evento a mi alumnado. Son chicas y chicos de 5º y 6º de Educación Primaria, estamos en un centro rural en el que en una misma aula estamos dos niveles y, en algunas, tres; eso sí, en la nuestra, por ejemplo, son 10 alumnas y alumnos entre los dos cursos.</div>
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<br /></div>
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Llevamos trabajando varios días en este proyecto, aunque no de forma exclusiva, claro, ya que también estamos desarrollando otros proyectos y temas, y lo estamos haciendo desde el día 6 de este mes, fecha en la que se lo propuse y, aunque seguiremos trabajando e investigando para responder a las <a href="http://quasiangel0.blogspot.com.es/2014/10/dia-ccion-blog-blog-action-day.html" target="_blank">preguntas que nos planteamos</a>, ellas y ellos esperaban este día con muchas ganas para dar a conocer sus opiniones.</div>
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<br /></div>
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Pues bien, ha llegado la fecha y la hora, aquí dejo esta publicación en la que he recogido su sentir.<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #9b9b9b; font-family: Monaco, Menlo, Consolas, 'Courier New', monospace; font-size: 12px; line-height: 18px; text-align: left;"></span><br />
<div class="issuuembed" data-configid="1782703/9741063" style="height: 459px; width: 650px;">
</div>
<span style="background-color: white; color: #9b9b9b; font-family: Monaco, Menlo, Consolas, 'Courier New', monospace; font-size: 12px; line-height: 18px; text-align: left;">
<script async="true" src="//e.issuu.com/embed.js" type="text/javascript"></script></span></div>
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<b>Enlaces a Día Acción Blog - Blog Action Day</b></div>
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<a href="http://blogactionday.org/es/#.VDXBO_k_vqc" target="_blank">Página oficial</a> <a href="https://twitter.com/blogactionday12" target="_blank">Twitter</a> <a href="https://www.facebook.com/blogactionday" target="_blank">Facebook</a></div>
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<b>Etiquetas - Hashtags</b></div>
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<a href="https://twitter.com/hashtag/BAD2014?src=hash" target="_blank">#BAD2014</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/BlogAction?src=hash" target="_blank">#BlogAction</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/desigualdad?src=hash" target="_blank">#desigualdad</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/inequality?src=hash" target="_blank">#inequality</a></div>
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<div style="text-align: center;">
<span class="" style="background-color: white; font-family: 'Helvetica Neue', HelveticaNeue, Helvetica, Trebuchet, 'Trebuchet MS', Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; text-align: start;"><div-configid data="1782703/9740936" font="" nbsp="" style="altura: 459px; width: 650px;"><span class="" style="background-color: white; font-family: 'Helvetica Neue', HelveticaNeue, Helvetica, Trebuchet, 'Trebuchet MS', Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; text-align: start;"><script async="true" src="// e.issuu.com/embed.js" type="text / javascript"> </ script>>></font></p>
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</script></span></div-configid></span></div>
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Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com11tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-17689332483972393232014-10-08T23:38:00.000+02:002014-10-16T09:46:16.465+02:00Día Acción Blog - Blog Action Day - Desigualdad: concepto<div style="text-align: justify;">
Hoy hemos decidido crear una bitácora/un blog donde ir recogiendo el trabajo realizado alrededor de este proyecto, mientras diseñamos nuestro nuevo espacio, sobre todo el nombre/título, seguiremos compartiendo aquí.</div>
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<br /></div>
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Hemos investigado y trabajado sobre el concepto de DESIGUALDAD, hemos utilizado los diccionarios que tenemos en el aula (del centro y del alumnado) y el diccionario de la <a href="http://www.rae.es/recursos/diccionarios/drae" target="_blank">RAE</a> en línea.</div>
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<br /></div>
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He intentado que pensasen en la desigualdad matemática pero no lo he conseguido, he tenido que decirlo yo.</div>
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<br /></div>
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Comentamos los significados encontrados y concluimos que los que más se ajustan al concepto de DESIGUALDAD que se propone en el evento son los marcados con un asterisco:</div>
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<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<b>diferencia disparidad desproporción</b><br />
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<b><br /></b></div>
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<a href="http://4.bp.blogspot.com/-ZxPGZ6UogOk/VDW39p196VI/AAAAAAAAAv0/hyNnnTbUT94/s1600/dab-desigualdad2.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-ZxPGZ6UogOk/VDW39p196VI/AAAAAAAAAv0/hyNnnTbUT94/s1600/dab-desigualdad2.JPG" height="480" width="640" /></a><b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<b><br /></b></div>
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<a href="http://blogactionday.org/es/#.VDXBO_k_vqc" target="_blank">Página oficial</a> <a href="https://twitter.com/blogactionday12" target="_blank">Twitter</a> <a href="https://www.facebook.com/blogactionday" target="_blank">Facebook</a></div>
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Etiquetas - Hashtags</div>
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<a href="https://twitter.com/hashtag/BAD2014?src=hash" target="_blank">#BAD2014</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/BlogAction?src=hash" target="_blank">#BlogAction</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/desigualdad?src=hash" target="_blank">#desigualdad</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/inequality?src=hash" target="_blank">#inequality</a></div>
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<br /></div>
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<div style="color: #333333; font-family: Georgia, Utopia, 'Palatino Linotype', Palatino, serif; font-size: 14px; line-height: 21.7350006103516px;">
</div>
</div>
Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-86380418917814391442014-10-07T23:20:00.000+02:002014-10-08T00:26:19.294+02:00Día Acción Blog - Blog Action Day - Comenzamos<div style="text-align: justify;">
Ayer propuse a mi alumnado (5º y 6º de Educación Primaria, 10 a 12 años tienen) participar en este evento y decidimos, en asamblea espontánea y por unanimidad, formar parte del proyecto.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hoy hemos comenzado a trabajar sobre el tema: la <b>DESIGUALDAD</b>; aquí tenéis la pizarra con el resumen de lo que hemos tratado.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-OSPzGMLc6_w/VDRcwHeWMuI/AAAAAAAAAvk/UWvZ5XE82sE/s1600/dab-desigualdad1.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-OSPzGMLc6_w/VDRcwHeWMuI/AAAAAAAAAvk/UWvZ5XE82sE/s1600/dab-desigualdad1.JPG" height="480" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Queda por decidir si seguimos publicando aquí o dónde lo hacemos, pero no quería que terminase el día sin compartir nuestro trabajo.</div>
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<br /></div>
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<a href="http://blogactionday.org/es/" target="_blank">Página oficial</a> <a href="https://twitter.com/blogactionday12" target="_blank">Twitter</a> <a href="https://www.facebook.com/blogactionday" target="_blank">Facebook</a></div>
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Etiquetas - Hashtags</div>
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<b><span style="font-family: "Garamond","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Garamond;"><a href="https://twitter.com/hashtag/BAD2014?src=hash">#BAD2014</a>, <a href="https://twitter.com/hashtag/BlogAction?src=hash">#BlogAction</a><span lang="EN-US"> </span><a href="https://twitter.com/hashtag/desigualdad?src=hash">#desigualdad</a><span lang="EN-US"> </span><a href="https://twitter.com/hashtag/inequality?src=hash">#inequality</a></span></b></div>
Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-3711159715529251002014-10-04T02:06:00.001+02:002014-10-04T02:11:57.918+02:00Día de Acción Blog - Blog Action Day<div style="text-align: justify;">
Después de varios años vuelvo a participar en el Día de Acción Blog, un acontecimiento anual que, desde el año 2007, reúne por un día a cientos de participantes de todo el mundo (el año pasado 768 de 91 países) hablando sobre un mismo problema mundial.</div>
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<br /></div>
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Escribiendo todas y todos sobre un mismo tema, el mismo día, cada cual desde su propia perspectiva, se intenta centrar la atención en el tema/problema objeto de atención ofreciendo una plataforma para participar en el debate. El objetivo es despertar conciencias, y conciencia, y facilitar que ese debate sea global, positivo, que facilite el bienestar social y que conduzca a una acción colectiva alrededor del tema en cuestión.</div>
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<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
No es necesario ser un experto en el tema objeto de debate para participar, solamente tener interés por unirse en la sensibilización colectiva; cada cual participa como le es posible e independientemente del tamaño y enfoque de su espacio web.</div>
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<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Los temas tratados en anteriores ediciones han sido: el Medio Ambiente, la Pobreza, el cambio Climático, el <a href="http://quasiangel0.blogspot.com.es/2010/10/dia-de-accion-blog-agua.html" target="_blank">Agua</a>, temas relacionados con la Comida, la eneregía de Nosotros, los Derechos Humanos; en la edición de 2014 el tema es el de la <b>DESIGUALDAD</b> y se celebrará el <b>día 16</b> de este mes <b>de octubre</b>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Si te ha interesado este asunto, y deseas más información, puedes obtenerla visitando la página <a href="http://blogactionday.org/es/#.VC8w9Pk_vqc" target="_blank">Blog Action Day</a> (en castellano), y podrás acceder al formulario de registro (si quieres llegar rápido al registro pincha en la imagen).</div>
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<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: #3f4549; font-family: 'Helvetica Neue', arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px;"></span><br />
<div style="clear: both;">
</div>
<span style="color: #3f4549; font-family: 'Helvetica Neue', arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px;">
</span><a href="http://blogactionday.org/es/registration-spanish/" rel="nofollow" style="-webkit-transition: color 0.1s linear; border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgb(49, 113, 157) !important; font-family: 'Helvetica Neue', arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; transition: color 0.1s linear;"><img border="0" src="http://blogactionday.org/wp-content/uploads/2013/08/155x250bad13bloggerbadge-es.png" height="155" title="Únete a la conversación global sobre los Derechos Humanos el 16 de octubre de 2013" width="255" /></a><span style="color: #3f4549; font-family: 'Helvetica Neue', arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px;"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nos blogleemos el 16.</div>
<div>
<h6>
</h6>
</div>
Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-10976477815915026432014-09-09T23:00:00.000+02:002014-09-10T00:01:47.699+02:00Mañana será un gran día<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Mañana es otro gran día, otro gran primer día de clase…, y esta noche, pensando en lo que me queda por preparar, me he metido en una paradoja o, al menos, en un juego de palabras: me he encontrado perdiéndome.</span><br />
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Me he encontrado perdiéndome en días de la semana pasada. Estábamos ordenando mesas, sillas, papeles, aulas, cabezas y etcéteras, y entre ‘aquí pongo esto’ y ‘esta mesa la llevo allí’, entre ‘¡anda, tengo que imprimir carteles…!’ y ‘¡de esta tarde no pasa que haga el horario a limpio!’, entre bajadas y subidas, entre salidas y entradas, entre venidas e idas, entre otras cosas y unas, recibíamos la visita del alumnado, alumnado que seguirá en el centro o que se irá al instituto, alumnado que viene a beber agua, alumnado que te saluda, unas y unos con más vergüenza, otras y otros con más desparpajo, está quien espera a que des el primer paso, y quien lo da antes que tú, pero todas y todos saludan con alegría, con cariño, y, para colmo de dicha, llega AMH, te ve desde la fuente: “¡Maestro!, y se te lanza con los brazos abiertos, uno abre los suyos, recibe la ofrenda y corresponde..., se abre un cuadro de diálogo “¿Quiere guardar los cambios efectuados en su personalidad?”, pones el cursor sobre “Si” y pinchas, clicas y lo que haga falta, ¡mira tú que las preguntas!</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-lkRknlrcIFU/VA90DX0-0GI/AAAAAAAAAuw/6mRKxW4dhxw/s1600/ABRAZO.BMP" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-lkRknlrcIFU/VA90DX0-0GI/AAAAAAAAAuw/6mRKxW4dhxw/s1600/ABRAZO.BMP" height="320" width="178" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-56755361970018564142014-05-26T23:45:00.000+02:002014-05-27T00:34:50.824+02:00Que le den a la modestia hoy<div style="text-align: justify;">
Hoy ha sido un buen día, un gran día, agotador, sí, casi interminable, pero extraordinariamente reconfortante, de esos que hacen que uno se sienta orgulloso de su trabajo, satisfecho de su trabajo, orgulloso y satisfecho del trabajo de quienes trabajan con él y del trabajo de las personas para quienes trabaja; hoy es uno de esos días en los que al maestro no le importa dejar de lado la modestia, porque cuando el trabajo está bien hecho, está bien hecho, y <a href="http://1.bp.blogspot.com/-SPPWV7UqbRY/U4O049rSjDI/AAAAAAAAAuM/vfqIfn5LXAA/s1600/punto-peq2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; display: inline !important; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-SPPWV7UqbRY/U4O049rSjDI/AAAAAAAAAuM/vfqIfn5LXAA/s1600/punto-peq2.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
¡Que le den a la modestia hoy!...</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Como todos los días el trabajo comenzaba algo pasadas la ocho y media, me gusta llegar con tiempo al colegio, en Alcolea, abrir (suelo ser la primera persona que llega), preparar el aula..., luego la jornada, las clases; por la tarde, en Fondón tocaba hoy, preparar trabajo, reuniones, de ciclo, general..., comentarios con compañeras y compañeros, especialmente con quienes comparten centro en Alcolea (ya pensando en el próximo curso, proyectos, actividades formativas, grupos de trabajo...).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
La jornada oficial terminaba a las siete y diez de la tarde, la oficial; porque nos quedaba lo más importante de hoy, de ese gran día, agotador, sí, casi interminable, pero extraordinariamente reconfortante: a las siete y cuarto habíamos quedado con el alumnado, en Alcolea, para la primera asamblea después de habernos constituido en cooperativa de tiempo hace unos días; la respuesta, la actitud, la presencia, la mirada, las intervenciones... del alumnado han sido magníficas, geniales, casi me hacen sublimar a las nueve menos cinco de la noche cuando salíamos del colegio camino de casa.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
¿Vanidad de vanidades?, no, realidad de realidades; y ¡que le den a la modestia hoy!...</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
¡¡Un puntazo!!</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-LDFjhqVp3tg/U4Oy2hrCnnI/AAAAAAAAAt4/WoNT1j51MpQ/s1600/Punto.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-LDFjhqVp3tg/U4Oy2hrCnnI/AAAAAAAAAt4/WoNT1j51MpQ/s1600/Punto.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-77867345042257095712014-05-23T19:17:00.000+02:002014-05-23T19:19:19.095+02:00Suponeres<div style="text-align: justify;">
Andaba pensando en la resolución de la Junta Electoral de permitir que un suplente de un vocal no tenga que estar en la mesa que le ha correspondido porque tenía comprada la entrada para el partido del domingo y reservado el hotel..., andaba yo suponiendo que yo estuviese en la mesa electoral del tal y que, por ejemplo, se casase un íntimo amigo, de esos que son hermanos, añadiendo 'suponeres' supongo que, para acudir puntual a la cita y debidamente acicalado, como la ocasión y la amistad requieren, acudo a primera hora para ejercer mi derecho y, puestos a suponer, supongamos que soy la primera persona que acude a hacerlo, pues supongo que me llevo el premio: si no entiendo mal al ser la primera persona que acude a la mesa y faltar una de las que deben componerla yo sería quien debería sustituirla; pues en esas andaba, suponiendo y suponiendo, y me tropiezo con esto "<a href="http://www.hoy.es/extremadura/201405/22/asumire-castigo-juez-imponga-20140522213832.html?ns_campaign=WC_MS&ns_source=BT&ns_linkname=Scroll&ns_fee=0&ns_mchannel=FB" target="_blank">Asumiré el castigo que el juez me imponga por defender mis principios</a>".</div>
Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-42224536054834510722014-03-29T15:20:00.001+01:002014-03-29T21:28:58.015+01:00Imaginación al poder... económico<div style="text-align: justify;">
Hacía tiempo, mucho, que no pasaba por aquí, ¡dichosa procrastinación!, el 'luego ya si eso...', pero hoy me obligo, la ocasión y lo escuchado lo requieren, llevo desde ayer rumiando y tragando hiel.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://trabajo.excite.es/la-indemnizacion-por-despido-que-la-paguen-los-trabajadores-propone-jose-angel-crego-presidente-de-la-patronal-leonesa-N40767.html" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-WBiFgBYTfQU/UzbT-uHZJtI/AAAAAAAAAtU/H8v8dTPyEO8/s1600/indemnizacion-por-trabajar-default.jpg" height="101" width="200" /></a>Resulta que el señor <b>José Ángel Crego</b> (imagen tomada de <a href="http://trabajo.excite.es/la-indemnizacion-por-despido-que-la-paguen-los-trabajadores-propone-jose-angel-crego-presidente-de-la-patronal-leonesa-N40767.html" target="_blank">aquí</a>), <b>presidente del Círculo Empresarial Leonés</b>, se ha descolgado con unas ideas (leer <a href="http://www.infolibre.es/noticias/economia/2014/03/27/el_lider_patronal_leonesa_pide_que_sean_los_trabajadores_los_que_indemnicen_empresa_caso_despido_15018_1011.html" target="_blank">aquí</a> o <a href="http://www.diariodeleon.es/noticias/leon/el-trabajador-deberia-pagar-45-dias-ano-empresa-despide_877937.html" target="_blank">aquí</a>, escuchar <a href="http://www.lasexta.com/noticias/economia/cuando-empleado-empresa-que-paga-dias-ano_2014032800305.html" target="_blank">aquí</a>) que han llamado mi atención y que me han llevado a la catarsis (acepción 2 del DRAE), aunque no termino de esclarecer si suscita más compasión, temor u horror...</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
"<b>¿Por qué el trabajador no le paga 45 días por cada año que la empresa le ha estado pagando un sueldo y le ha dado trabajo?</b>", bueno, eso si la empresa es quien despide, si es la trabajadora o el trabajador quien se va voluntariamente que sean 60, ¡no te amuelas!</div>
<div style="text-align: justify;">
Vamos a ver, señor presidente de la patronal leonesa, ¿es usted presuntamente tonto? (acepciones 1, 3, 4, 5, del citado). Verá usted, de verdad yo no creo que usted sea tonto, no tiene usted cara de serlo (si la foto le hace justicia o no ya es otra cosa), lo que yo creo, lo que yo pienso, es que usted no pensó mucho lo que iba a decir, vamos, que no lo pensó, se le calentó a usted el paladar ¿verdad?, las cámaras, la audiencia, el poder..., y las palabras fluyeron con tanta facilidad que le resultó a usted imposible contener la verborrea; luego se dio usted cuenta, presuntamente, y quiso rectificar, porque en esta ocasión las palabras no se las iba a llevar el viento, las cámaras... (esas traicioneras tertulias televisadas): "<b>Hay que ser imaginativos</b>...", ¡la imaginación al poder! y a mayo que le den, y si es el del 68, tres tazas, "...<b>No digo que haya que abaratar despidos ni bajar salarios</b>...", ¡noooooooo..., qué va!, es usted, ahora (bueno, en realidad, en todo el discurso), quien nos toma, presuntamente, por presuntas tontas y presuntos tontos, "...<b>Yo digo que todo tiene que ser más natural</b>...", claro, ¡la vida misma!, "...<b>Una buena opción sería meter la parte proporcional de la indemnización en el sueldo, para no tener que pagar en el despido.</b>", ¡pago en diferido y obsolescencia programada del empleo!... Usted cogió la linde y no la soltó, me explico, en mi tierra tenemos un dicho "cuando el tonto 'coge' la linde, la linde se acaba pero el tonto sigue".</div>
<div style="text-align: justify;">
Disculpe usted, si le molesta, por el desahogo; para compensar, un consejo, si me lo permite. No se ponga usted tonto, no haga haga usted el tonto, no vaya usted a lo tonto, no hable usted a tontas y a locas y no quedará usted como tonto en vísperas... Aunque es posible que usted prefiera el de Antonio Machado "Doy consejo a fuer de viejo: nunca sigas mi consejo" o el del refranero "Consejo no pedido, consejo no oído".</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-91843618187029247882012-10-23T23:57:00.000+02:002012-10-24T00:12:53.851+02:00Respuesta Defensora del Pueblo<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Muchas de las personas que andáis por ese otro lado lo habréis recibido también, pero para quienes no, copio y pego la respuesta de la Defensora del Pueblo, Soledad Becerril, a la solicitud que en su día presenté para que por esa Institución se interpusiera recurso de inconstitucionalidad contra varios artículos del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Desde el enlace que hay en el mensaje podéis acceder a distintos documentos, de especial interés me han parecido: <span style="color: blue;"><a href="http://www.defensordelpueblo.es/es/Prensa/Notas/Documentos/Nota_RDL_oct_2012.pdf" style="border: 0em; cursor: pointer; margin: 0em; outline: 0em; padding: 0em;" target="_blank" title="Ver texto completo de la nota informativa emitida por la Institución. En pdf y ventana nueva">Nota Informativa</a>, <span style="border: 0em; cursor: pointer; margin: 0em; outline: 0em; padding: 0em;"><a href="http://www.defensordelpueblo.es/es/Prensa/Institucional/Documentos/ResolucionRDL.pdf" style="border: 0em; cursor: pointer; margin: 0em; outline: 0em; padding: 0em;" target="_blank" title="Ver texto completo de la resolución, en formato pdf y ventana nueva">Resolución de la Defensora del Pueblo relativa a las medidas sobre el empleo público recogidas en el RDL 20/2012</a>, </span> <a href="http://www.defensordelpueblo.es/es/Prensa/Institucional/Documentos/reco_publicas.pdf" style="border: 0em; cursor: pointer; margin: 0em; outline: 0em; padding: 0em;" target="_blank" title="Ver recomendación a la Secretaria de Estado de Administraciones Públicas, en pdf y ventana nueva">Recomendación sobre la paga extraordinaria de los empleados públicos</a></span>. Ninguno tiene desperdicio: la resolución es algo extensa, pero no lo son tanto la nota informativa y la recomendación.</span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-PVqz-1TtPxE/UIcR0-aIaeI/AAAAAAAAAhw/saTDrQBB1mw/s1600/Defensorapueblo.jpg" imageanchor="1" style="background-color: transparent; clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;"><img border="0" height="297" src="http://4.bp.blogspot.com/-PVqz-1TtPxE/UIcR0-aIaeI/AAAAAAAAAhw/saTDrQBB1mw/s640/Defensorapueblo.jpg" width="640" /></span></a></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Estimado Sr./Sra.: </span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Damos respuesta a su solicitud para que por esta Institución se interponga recurso de inconstitucionalidad contra varios artículos del Real Decreto-ley 20/2012, de13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competividad, en uso de la legitimación que le confiere el artículo 162.1.a) de la Constitución y el artículo 32.1 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">A este respecto, le informamos que la Defensora del Pueblo, oída la Junta de Coordinación y Régimen Interior, en su reunión del 15 de octubre de 2012, ha resuelto no hacer uso de dicha legitimación constitucional, adoptando la resolución que puede consultar íntegramente en el portal web de esta Institución: <a href="http://www.defensordelpueblo.es/es/Destacado/contenido_1350321637099.html" style="background-color: transparent;">el portal web de esta institución</a>.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Por otro lado, queremos informarle de que el estudio del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, ha dado lugar a una serie de RECOMENDACIONES de alcance general sobre diversas materias que la Defensora del Pueblo ha dirigido a los responsables de varios departamentos del Gobierno. Estas recomendaciones hacen referencia a algunas de las cuestiones por usted planteadas y a otras razones de impugnación manifestadas por varias personas y colectivos ciudadanos.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
</div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">El hecho de haberse recibido un número muy elevado de solicitudes como la suya hace extremadamente difícil y costoso notificar por conducto ordinario postal el contenido de la resolución referida a su solicitud, lo que ha llevado a esta Institución a acudir a esta forma de notificación electrónica. En la misma página web institucional puede consultar, si lo desea, el contenido de las recomendaciones mencionadas en el párrafo anterior.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
</div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Le saluda muy atentamente,</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
</div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Soledad Becerril</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"> Defensora del Pueblo</span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span>
<br />
<span style="font-family: inherit;">Al hilo de esto, <a href="http://www.csi-f.es/es/content/csi-f-reclama-al-gobierno-que-atienda-la-defensora-del-pueblo-y-devuelva-los-empleados-publi">aquí</a> podéis leer lo siguiente:</span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span>
<br />
<div id="titulo-noticia" style="line-height: 16px; text-align: start;">
<h2 class="title" style="clear: both; color: #00814a; height: auto; margin: 0.25em 0px 0.1em; padding: 0px; text-align: justify; width: auto;">
<span style="font-family: inherit; font-size: small;">CSI-F reclama al Gobierno que atienda a la Defensora del Pueblo y devuelva a los empleados públicos una cuarta parte de la paga de Navidad</span></h2>
</div>
<div class="tabs" style="line-height: 16px; text-align: start;">
</div>
<div class="node odd full-node node-type-noticia tit-noti-no" id="node-127256" style="clear: both; line-height: 16px; margin: 0.4em 0px 1.1em; text-align: start;">
<div class="meta">
<div class="submitted" style="color: #3f3f3f; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Mar, 16/10/2012</span></div>
</div>
<div class="content">
<span style="font-family: inherit;"><span class="print-link"></span></span><div style="margin-bottom: 0.5em; margin-top: 0.3em; text-align: justify;">
<strong><span style="font-family: inherit;">El sindicato lamenta que la Defensora del Pueblo deje en saco roto la petición de amparo de 2.6 millones de empleados públicos</span></strong></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><strong>La Central Sindical Independiente y de Funcionarios</strong> (CSI-F), sindicato mayoritario en las Administraciones Públicas, reclamó hoy al Gobierno que atienda las recomendaciones del <strong>Defensor del Pueblo</strong> y devuelva a los empleados públicos por lo menos una parte de la paga extra de Navidad. Esta parte corresponde a la cuantía de la paga extra no devengada, teniendo en cuenta que el Real Decreto se publicó el 13 de julio y la paga extra se empieza a calcular, a partir del mes de junio. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">No obstante, <strong>CSI-F considera esta disposición insuficiente y lamenta que la Defensora del Pueblo se hay inhibido en la presentación del recurso de inconstitucionalidad en favor del Parlamento de Navarra</strong>, institución que ha presentado un recurso previo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Para CSI-F, la Defensora del Pueblo es un órgano independiente, encargado de velar por los derechos del conjunto de los españoles, y<strong> con esta decisión deja en saco roto la petición de amparo de 2,6 millones de empleados públicos del conjunto de las Administraciones Públicas</strong>, y por extensión de sus familias.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Por ello, CSI-F y el resto de los sindicatos de la función pública próximamente darán traslado de los mismos argumentos políticos a los grupos parlamentarios para que<strong> emprendan un recurso similar ante el Constitucional</strong>.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">En la misma línea, <strong>CSI-F pedirá a los grupos parlamentarios que enmienden el proyecto de Presupuestos Generales del Estado del próximo año</strong> para que habiliten fórmulas adicionales a las aportaciones a planes de pensiones y contrato de seguro colectivos, de modo que puedan beneficiarse todos los empleados públicos afectados por la medida.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">La Defensora del Pueblo señaló ayer en sus recomendaciones la necesidad de modificar el Real Decreto para concretar su alcance y ampliar fórmulas de resarcimiento futuro.<strong> “Esta afirmación supone un reconocimiento implícito de que el Gobierno ha volcado injustamente el peso de los ajustes sobre los hombros de los empleados públicos”</strong>, concluye CSI-F.</span></div>
</div>
</div>
<br />
</div>
Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-74754824886754562802012-10-07T02:03:00.000+02:002012-10-07T02:03:32.397+02:00Publicidad: juegos de ministro<div style="text-align: justify;">
¿Quieres jugar como un ministro?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hazte ahora, por un módico precio (nosotros corremos con el IVA), con el juego de moda entre la clase gobernante: "Leña al funcionario" (incluye las pilas), y, sólo por unos días, llévate de regalo "Recortando al funcionario" (incluye juego de tijeras, para personas diestras y zurdas).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-UZ-pxXBFYaQ/UHDAoNC0ivI/AAAAAAAAAgw/cXvpe6MSH_U/s1600/CARETO.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;"><img border="0" height="170" src="http://3.bp.blogspot.com/-UZ-pxXBFYaQ/UHDAoNC0ivI/AAAAAAAAAgw/cXvpe6MSH_U/s200/CARETO.JPG" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
Esta es la cara que se le quedó al Ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, cuando probó el juego,<br />
se lo pasó como un niño.</div>
Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-65705925395889486952012-10-07T00:51:00.002+02:002012-10-07T00:51:42.538+02:00Pijo ácrata<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Estos días me he venido preguntando cómo podían conjugarse estos dos términos, no me parecían fáciles de conciliar, pero creo que lo tengo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
PIJO ÁCRATA: <span style="font-family: inherit; line-height: 115%;">miembro viril (que a veces puede ser insignificante), perteneciente a personas que en su vestuario, modales,
lenguaje, etc., manifiesta gustos propios de una clase social acomodada y que
son partidarias de la supresión de toda autoridad.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://lema.rae.es/drae/">Diccionario Real Academia Española de la Lengua</a>.</div>
Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-8941714583614201512012-10-06T03:41:00.002+02:002012-10-06T23:54:12.352+02:00La residencia de la Soberanía Nacional y la Democracia<div style="text-align: justify;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-pY9pAJj1pdo/UHCnvjjHaHI/AAAAAAAAAgg/h5rEStP7_x0/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-pY9pAJj1pdo/UHCnvjjHaHI/AAAAAAAAAgg/h5rEStP7_x0/s1600/images.jpg" /></a><span style="font-family: inherit;">Ayer fue Soraya Saenz de Santamaría: la democracia reside en el Congreso; hace unos meses Fátima Báñez: la Soberanía Nacional reside en el Congreso.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">El PP en general y el Gobierno en particular -lo que es más grave-, por boca de sus representantes, incurre en un, a mi juicio, grave error que es demostración de la consideración que tienen al pueblo, en quien residen, verdaderamente, la Democracia y la Soberanía Nacional; el subconsciente les juega una mala pasada y los traiciona...</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Es verdad que en el Congreso se reúnen, pero no residen, los representantes del pueblo, sí, así es, en quienes el pueblo delega, pero en manera alguna son los depositarios únicos y exclusivos de la democracia ni de la Soberanía Nacional.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">¿Qué piensan nuestros gobernantes de nuestro sistema de gobierno? ¿Sería a esto a lo que se refería el ministro Wert cuando hablaba de eliminar "cuestiones controvertidas y susceptibles de adoctrinamiento ideológico"?</span></div>
Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-68403692428145318042012-09-02T20:17:00.001+02:002012-09-02T20:43:19.524+02:00Reclamación de la paga extra de diciembre de 2012<div style="text-align: justify;">
En
<a href="http://quasiangel0.blogspot.com.es/2012/08/reclamacion-de-la-paga-extra-de-navidad.html">esta entrada</a> publicaba un modelo para reclamar la parte proporcional que nos corresponde de la paga extra de diciembre, como lo he adaptado a mi caso particular (la docencia) para presentarlo en el registro de la Delegación de Educación lo facilito en este <a href="https://docs.google.com/document/d/1v1yzrZViO2OfmnUdn8VTv9On8llAw4TUEzI1y3GORBA/edit">enlace</a> y que podéis descargar en distintos formatos, entre ellos doc y odt, lo que os permite completarlo en pantalla e imprimirlo.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-lJtH_fPd4Uw/UEOno3MrtYI/AAAAAAAAAe8/9Oi8Ko38BhI/s1600/Reclamaci%C3%B3n+extra+dic+2012.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://4.bp.blogspot.com/-lJtH_fPd4Uw/UEOno3MrtYI/AAAAAAAAAe8/9Oi8Ko38BhI/s200/Reclamaci%C3%B3n+extra+dic+2012.jpg" width="141" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://docs.google.com/document/d/1v1yzrZViO2OfmnUdn8VTv9On8llAw4TUEzI1y3GORBA/edit">(Ábreme)</a>
</div>
</div>
Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-50044261831390333062012-08-25T20:37:00.001+02:002012-08-25T20:37:58.076+02:00RECLAMACIÓN DE LA PAGA EXTRA DE NAVIDAD 2012<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">En <a href="https://plus.google.com/u/0/110839145155695294389/posts">Santi Profe</a> encuentro información para RECLAMAR LA PARTE PROPORCIONAL QUE NOS CORRESPONDE DE LA PAGA EXTRA DE NAVIDAD.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">La paga extraordinaria de diciembre se empieza a generar en el mes de junio y como el Real Decreto Ley 20/2012 de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y del fomento de la competitividad, entró en vigor el día 15 de julio (el siguiente a su publicación, que fue el día 14 en el B.O.E.), así pues puede solicitarse la parte proporcional de dicha paga extraordinaria por el periodo transcurrido desde el 1 de junio al 14 de julio, aproximadamente el 25% de la misma. Esta reclamación se fundamenta en la irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales (Art. 9.3 de nuestra Constitución).</span></div>
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span style="background-color: white;"><div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 18px;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 18px;">Copio y pego el modelo de reclamación que </span><a href="https://plus.google.com/u/0/110839145155695294389/posts" style="background-color: transparent;">Santi Profe</a><span style="line-height: 18px;"> propone:</span></div>
</span></span><div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 18px;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></span></div>
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span style="background-color: white; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
El/la abajo firmante, D/D.ª <i>____________________________________________________</i>, con DNI n.º _<i>______________</i> y N.R.P. <i>______________________</i>, empleado/a púbico con destino en ______________________________________________________ que Vd. dirige,</div>
</span><span style="background-color: white; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
EXPONE</div>
</span><span style="background-color: white; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
PRIMERO.- Que conforme a lo dispuesto en el art. 2 del Real Decreto Ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad de 13 de julio (BOE 14/07/2012), que entró en vigor el 15 de Julio de 2012, el gobierno ha dispuesto reducirme las retribuciones en el presente ejercicio 2012 en las cuantías que en el mismo precepto se especifican.</div>
</span><span style="background-color: white; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
Igualmente se procede a la eliminación de la paga extraordinaria de diciembre:</div>
</span><span style="background-color: white; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
“Artículo 2. Paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público.</div>
</span><span style="background-color: white; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
En el año 2012 el personal del sector público definido en el art. 22. uno de la Ley 2/2012, de 29 de Junio, de Presupuestos Generales del Estado, verá reducida sus retribuciones en las cuantías que corresponda percibir en el mes de Diciembre como consecuencia de la supresión tanto de la paga extraordinaria como de la paga adicional del complemento especifico o pagas adicionales equivalentes a dicha paga.”</div>
</span><span style="background-color: white; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
SEGUNDO.- Que el derecho al cobro de la paga extraordinaria de Diciembre empieza a generarse desde el día primero de Junio del ejercicio en curso hasta el día treinta de Noviembre.</div>
</span><span style="background-color: white; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
Que dada la entrada en vigor el día 15 de Julio del Real Decreto- Ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad de 13 de Julio (BOE 14/07/2012), que suprime la paga extraordinaria de diciembre, no procede, de acuerdo con el artículo 9.3 de la Constitución, la retroactividad de una disposición sancionadora, no favorable, o restrictiva de derechos, por tanto, los derechos a la percepción de la paga extraordinaria de diciembre generados entre los días 1 de junio de 2012 y 14 de Julio de 2012, son de obligado cumplimiento por parte de la Administración, debiendo ser abonados.</div>
</span><span style="background-color: white; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
POR TODO LO EXPUESTO, SOLICITO:</div>
</span><span style="background-color: white; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
Que tenga por presentado en tiempo y forma el presente escrito, se sirva admitirlo, y en su consecuencia, en atención a todo lo argumentado, sean cursadas las instrucciones para el puntual cumplimiento de las disposiciones antes mencionadas, solicito el abono de la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre generada antes de la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad de 13 de Julio (BOE de 14/07/2012), que entro en vigor el 15 de Julio de 2012, por tanto desde el día 1 de Junio hasta el día 14 de Julio de 2012 por ser justicia que pido.</div>
</span><span style="background-color: white; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
En <i>_________</i>, a __ de _______________ de 2012</div>
</span><span style="background-color: white; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
</div>
</span><span style="background-color: white; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
Firmado: <i>___________________________</i></div>
</span><span style="background-color: white; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
</div>
</span><span style="background-color: white; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
SR./SRA. DIRECTOR/DIRECTORA GENERAL ..............................................................................</div>
</span></span>Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-19933623587782886762012-07-01T23:57:00.000+02:002012-07-02T00:05:50.612+02:00La felicidad hoy<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">Sí, somos muy, muy felices, stop, ¡no te jodes!,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">stop,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> porque mañana los bancos,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">stop,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> para celebrarlo,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">stop,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> no ejecutarán desahucios,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">stop,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> bajará el paro,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">stop,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> el gobierno no volverá a bajar el sueldo de nadie,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">stop,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> no subirá ningún impuesto más...</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">stop,</span></div>
<span style="background-color: white;"><span style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"><span style="background-color: white;">Otra cosa,</span></span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">stop,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> quién paga el viaje de las familias de los jugadores,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">stop</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">.</span></div>
<span style="background-color: white;"><span style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"></span><span style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"><span style="background-color: white;">Y otra,</span></span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">stop,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> dice Casillas que es que ellos hacen fácil lo difícil,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">stop,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> hay tantas y tantos que hacen lo mismo sin tanta parafernalia,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">stop,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> por lo que me toca,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">stop</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">, las maestras y maestros,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">stop,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> mismamente,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">stop,</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">.</span></div>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"><br /></span></div>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"></span><span style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"><span style="background-color: white;">¡¡VIVA LA VERDE!!</span><span style="background-color: white; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; text-align: left;">stop,</span></span></div>
<span style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;"><span style="background-color: white;"><br /></span></span></div>
<span style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; text-align: left;">Mañana mucha gente con la camiseta roja,</span><span style="background-color: white; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; text-align: left;">stop</span><span style="background-color: white; text-align: left;">, lástima que mi verde está en la canasta de la ropa sucia,</span><span style="background-color: white; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; text-align: left;">stop,</span><span style="background-color: white; text-align: left;"> pero tengo otra reivindicativa,</span><span style="background-color: white; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; text-align: left;">stop.</span></div>
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
</div>
<span style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: left;">
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-s5PQeRUYj1w/T_DGuzbox8I/AAAAAAAAAIo/KJg2uD-haAk/s1600/525495_306027852816415_127515353_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="242" src="http://4.bp.blogspot.com/-s5PQeRUYj1w/T_DGuzbox8I/AAAAAAAAAIo/KJg2uD-haAk/s320/525495_306027852816415_127515353_n.jpg" width="320" /></a></div>Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-54644109746833566592012-06-24T23:26:00.000+02:002012-06-24T23:50:55.784+02:00Raza, unicidad, origen<div style="text-align: justify;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-gSeL0mB5UvE/T-eLeEwj1xI/AAAAAAAAAeQ/HT0N4VGvebI/s1600/Lahm%C3%A1sbella.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://2.bp.blogspot.com/-gSeL0mB5UvE/T-eLeEwj1xI/AAAAAAAAAeQ/HT0N4VGvebI/s200/Lahm%C3%A1sbella.jpg" width="127" /></a>Hace unas semanas terminé de leer <i>La historia más bella del mundo. Los secretos de nuestros orígenes</i>, Hubert Reeves, Joël de Rosnay, Yves Coppens y Dominique Simonnet. 11ª ed., Barcelona, Anagrama, 2008. Un periodista, Dominique Simonet, interroga a tres científicos y divulgadores: Hubert Reeves, astrofísico, Joël de Rosnay, biólogo, y al paleoantropólogo Yves Coppens; con cada uno de los cuales trata de esclarecernos los secretos de nuestros orígenes desde su parcela: el universo, la vida, el hombre, respectivamente.<br />
<br />
Entre tantas cosas interesantes señalé, pensando en la escuela, lo que reproduzco a continuación (la negrita es mía).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Dominique Simonnet: La especie humana se diversifica enseguida. ¿Tiene sentido el concepto de raza?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Yves Coppens: No. En la terminología botánica o zoológica, una raza es una subespecie. Esto es abusivo en el caso del hombre: <b>todos somos <i>sapiens sapens</i></b>. Es verdad que que hay poblaciones en el seno de las cuales los individuos están más próximos unos de otros que todos ellos de otras poblaciones, pero n<b>o hay razas humanas</b>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
[...]</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Dominique Simonnet: ¿Cómo definir entonces al ser humano? ¿Por la conciencia? ¿Por el amor?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Yves Coppens: Por la emoción, indiscutiblemente. Pero sobre todo por la conciencia de la muerte, que se sitúa en un grado superior de reflexión. Lo esencial, para mí, de la definición de la conciencia reflexiva sería advertir que <b>cada uno es único y no puede ser reemplazado</b>, que <b>la desaparición de un ser es un drama sin retorno</b>. [...]</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Dominique Simonnet: ¿Y cuál sería, entonces, la lección de esta larga historia?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Yves Coppens: [...] <b>poseemos un solo origen: somos todos de origen africano</b>, nacidos hace tres millones de años, y esto nos debería impulsar a la fraternidad. También hay que recordar que el <b>hombre surgió lentamente del mundo animal</b>, después de una prolongada lucha contra la naturaleza, imponiendo la cultura contra un innato determinismo. [...] <b>Fue necesaria toda la evolución del universo, de la vida y del hombre para que pudiéramos adquirir esta frágil libertad que hoy nos concede la dignidad y la responsabilidad que tenemos</b>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-56433577445703683692012-06-24T00:23:00.001+02:002012-06-24T00:34:14.975+02:00Capitalismo contra la persona y contra la familia<div style="text-align: justify;">
Chesterton dijo que <u>el capitalismo es una conspiración de cobardes</u> y desde luego los hechos demuestran esta contundente afirmación. El capitalismo es un sistema perverso que convierte a la persona en un instrumento de producción y consumo explotable, intercambiable y desechable. [...] Hoy el pueblo está siendo sometido a un castigo sin precedentes; hay una auténtica revolución política y económica a favor del capitalismo sin oposición real. [...] y <u>ahora el pueblo está desvertebrado, diezmado, a merced de la explotación del capital y de las consignas demagógicas de una "izquierda" política y sindical, falsa y corrompida</u>. Mientras se sanean con dinero público las estructuras económicas causantes de esta crisis, las familias son condenadas al paro y a la precariedad [...].<br />
Por otro lado, <u>no se puede aceptar la mentira hipócrita que vende la derecha "cristiana" de que la crisis actual es una crisis de valores</u>. La corrupción, la explotación, la desigualdad son inherentes al propio sistema capitalista. <u>No es concebible un sistema capitalismo honesto, que fomente la justicia y la igualdad</u>. Capitalismo y Moral son una contradicción <i>in termini</i>. Si se defiende la moral hay que acabar con un sistema capitalista que produce hambrientos en serie, parados en serie, esclavos en serie.<br />
<u><br /></u><br />
En "Autogestión", nº 94, junio-julio 2012, pág. 3. (El subrayado es mío).
</div>Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-53975098233799323082012-06-24T00:09:00.000+02:002012-06-24T00:28:41.884+02:00Unión Europea: insolidaridad y antidemocracia<div style="text-align: justify;">
Cuando en 2011 se firmó el Pacto por el Euro, se impuso una política salvaje consistente en la reducción del déficit presupuestario por debajo del 3%, una reforma laboral con drástica reducción salarial, la reforma del sistema de pensiones que estimulara la contratación de planes de pensiones privados y una reforma del sistema financiero que permitiera salvar las las entidades quebradas con el dinero de todos, sin exigir responsabilidades a los especuladores.</div>
<div style="text-align: justify;">
[...]</div>
<div style="text-align: justify;">
<u>Nos repiten que estas medidas son necesarias para salir de la crisis pero la experiencia demuestra que jamás ha habido una economía que haya salido de una crisis con políticas como las que se nos imponen desde la UE</u>. [...] <u>Hablan de recortes y de austeridad pero nos engañan. El pacto incluye no legislar contra la existencia de auténticos agujeros negros de la economía como son las numerosas y crecientes exenciones y deducciones fiscales a las rentas más altas que merman la recaudación en porcentajes crecientes</u>.</div>
<div style="text-align: justify;">
En Europa no hay solidaridad. Unos crecen y otros se hunden. El Tratado de Maastricht marcó una senda para consolidar la dictadura del capital sobre el trabajo. El Pacto del Euro y su inmediato desarrollo lo han acentuado con la complicidad de los gobiernos, grandes partidos y sindicatos. Hasta que los europeos digamos basta.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En "Autogestión", nº 94, junio-julio 2012, pág. 3-4. (El subrayado es mío).</div>Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-64287307169392148532012-06-23T13:36:00.000+02:002012-06-23T20:44:15.312+02:00Petición al sindicato<div style="text-align: justify;">
Con fecha de hoy he enviado un correo electrónico al sindicato al que estoy afiliado con el siguiente texto, si compartís la idea podéis hacer lo propio, no sólo no he querido extenderme mucho por no quitarles tiempo, es que me conozco y, si le dedico más tiempo, sé que me voy a calentar...</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Estimadas compañeras y/o estimados compañeros:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Solamente unas letras (no quiero quitaros mucho tiempo) para pediros que,
en estos tiempos de zozobra pata tantas personas y de lucha para todas, dejéis
de lado las diferencias que pueda haber, si las hay, con el resto de sindicatos
y unáis nuestra fuerza a las de ellos para la defensa de las trabajadoras y los
trabajadores y de la justicia social, que es lo que creo, perdonad, debe
importarnos ahora -y siempre-. Ya que pedimos solidaridad, vamos a ponerla en
práctica, no os perdáis en las diferencias que es lo que, por otra parte,
interesa a quien pretendemos oponernos (se tienen bien aprendida la lección de
'divide y vencerás'); supongo que no será fácil formar una plataforma sindical
reivindicativa, pero tampoco debería ser tan complicado ponerse de acuerdo en
lo básico si lo que buscamos es lo mismo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Como afiliado a ese sindicato os lo pido.</span><br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span><br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Recibid un saludo que, si os apetece, puede tomar la forma de abrazo.</span></div>
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;">
</span>Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-38126188450354836962012-06-19T23:44:00.001+02:002012-06-19T23:51:49.298+02:00Concentración contra recortes de la JA<div style="text-align: justify;">
Después de tanto tiempo hoy parece buen día para retomar la actividad del blog, una nueva venida..., ya dije en una ocasión que esta bitácora empezaba a parecerse al Guadiana, quizá, como dije entonces, también, deba cambiarle el nombre, pero por ahora lo dejaremos, vamos a lo que me trae por aquí, que, en cierta forma, está relacionado con la última entrada publicada hasta la de hoy.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Esta tarde he participado en una concentración, en Almería, contra los recortes de la Junta de Andalucía y por una Enseñanza Pública<span style="color: #262020; font-family: georgia, verdana, arial;"><span style="font-size: 15px; line-height: 18px;">, convocada por ANPE, APIA, CSI-F y PIENSA, tenía pensado extenderme en comentarios, reflexiones y refracciones, pero, dada la hora que es, me voy a limitar a dar un dato, el de la ratio policía/personas concentradas, 1/4 (¿quizá 5?), veeeeeeeeeeeeeenga, vaaaaaaaaaaaaale, otro dato, había 8 policías; ahora me podéis leer el pensamiento.</span></span><br />
<span style="color: #262020; font-family: georgia, verdana, arial;"><span style="font-size: 15px; line-height: 18px;"><br /></span></span><br />
<span style="color: #262020; font-family: georgia, verdana, arial;"><span style="font-size: 15px; line-height: 18px;">Quizá mañana me anime a comentar más.</span></span></div>Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-82471627281970398202010-12-02T22:53:00.012+01:002010-12-09T23:01:10.363+01:00Elecciones sindicales<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_mFdjrLkDqN4/TPi0W5lOJmI/AAAAAAAAARo/fgmiN13WQjQ/s1600/Se%2Bbuscan%2Bvotos.JPG"><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 195px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_mFdjrLkDqN4/TPi0W5lOJmI/AAAAAAAAARo/fgmiN13WQjQ/s320/Se%2Bbuscan%2Bvotos.JPG" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5546381246613825122" /></a><div style="text-align: justify;">Acabo de llegar, hace un rato, de celebrar el éxito de las elecciones sindicales en la mesa en la que actuaba de interventor: de 64 personas que componían el censo de la mesa han ejercido su derecho treinta y una, sí, un 48'4 %... Pero ocurre que entre quienes componían la mesa y quienes ejercíamos las labores de intervención, en total ocho, ya representábamos el 12'5 %.</div><div style="text-align: justify;">Total, que así nos va. Luego nos quejamos, en la barra del bar, en los patios, de lo que nos pasa: que si nos recortan el sueldo, que si nos lo congelan, que si la apreciación que se tiene de nuestro colectivo, que si el respeto, que si la Consejería, que si los sindicatos no nos defienden...; pero no ponemos los medios para que las cosas cambien. Sin participación no hay cambio, y el cambio comienza por abajo, no vendrá nunca desde arriba, por la sencilla razón de que, a las y los de arriba, no les interesa el cambio.</div><div style="text-align: justify;">Lo peor, con todo, creo que es que luego creemos o queremos educar a nuestro alumnado en la responsabilidad, en el compromiso, en la participación, ¿qué responsabilidad, qué compromiso, qué participación, las que y el que no ejercemos nosotras y nosotros? ¡A otro perro con ese hueso! El compromiso cuesta, sí, pero hay que ejercerlo; nadie dice que sea fácil, pero eso mismo vale para nuestro alumnado y se lo pedimos.</div><div style="text-align: justify;">¿Dónde están los sindicatos? ¿Qué hacen los sindicatos? Pero y ¿dónde estamos nosotras y nosotros? ¿Qué hacemos?</div><div style="text-align: justify;">Podemos votar a los sindicatos pequeños, en blanco o un voto nulo, manifestando nuestro sentir con nuestra participación, si lo que no queremos es votar a los 'grandes'. Sí, tenemos la potestad de no ejercer el derecho y participar de otras maneras y manifestar lo que sentimos y queremos, pero hay que participar de alguna manera, no quedarse a verlas venir...</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family:Georgia;mso-bidi-font-family:Arial;color:black"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, serif; "><span class="Apple-style-span">Haced vuestra propia lectura. Yo, por mi parte, m</span>e pongo en el lugar de la Administración cuando vea los porcentajes de participación en estas elecciones, si es que los de la mesa en que yo estaba son extensibles a las demás, y parece que así sea, y la 'jartá' de reír que se va a pegar, y me imagino la situación cuando en las negociaciones la Administración piense en el número de representadas y representados por los sindicatos, y los gestos que con los dedos harán sus representantes a las nuestras y los nuestros por debajo de la mesa...</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family:Georgia;mso-bidi-font-family:Arial;color:black">Esto me recuerda una frase de </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia; ">L. </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia; ">Tolstoy:</span><span style="font-family:Georgia;mso-bidi-font-family:Arial;color:black"> '<b>Todos quieren </b></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia; "><b>cambiar el mundo, </b></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia; "><b>pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo</b>'.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia; "></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia; "><b>Resumen de resultados</b>:</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia; ">Total votantes: 64 - </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia; ">Votos emitidos: 31 - Votos en blanco: 0 - Votos nulos: 0.</span></div><div style="text-align: justify;">Votantes por centros:</div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span"><b>C.A</b>, 13 de 23, <b>56'5 %</b> - <b>C.B</b>, 7 de 19, <b>36'8 %</b> - <b>C.C</b>, 5 de 6, <b>83'3 %</b> - <b>C.D</b>, 4 de 13, <b>30'7</b> % - <b>C.E</b>, 1 de 1, <b>100 %</b> - <b>C.F</b>, 1 de 1, <b>100 %</b> - <b>C.G</b>, 0 de 1, <b>0 %</b>.</span></div><div style="text-align: justify;">Votos obtenidos por sindicatos:</div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span">S.A, 7 - S.</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia; ">B, 7 - S.</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia; ">C, 5 - S.D, 3 - S.E,</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia; "> 3 - S.F, 3 - S.G, 2 - S.H, 1 - S.I, 0.</span></div>Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-47881432211379545242010-11-28T16:53:00.008+01:002010-11-28T18:15:13.606+01:00Algo más que un regalo<div style="text-align: justify;"><img src="http://3.bp.blogspot.com/_mFdjrLkDqN4/TPKCeeMxvAI/AAAAAAAAAQA/xFcSkItWzRY/s320/Algo%2Bm%25C3%25A1s%2Bque%2Bun%2Bregalo.JPG" style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 283px;" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5544637551260843010" /></div><div style="text-align: justify;">Seguro que muchas veces te has planteado qué regalar a esa persona que aprecias y quieres, porque ya tiene lo que necesita, ¿qué puedes regalarle que sea especial y, al mismo tiempo, resulte original?</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; ">Esta es una buena idea para los regalos que queremos hacer durante todo el año, las próximas fiestas no son una excepción, están incluidas en el año ¿no?.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; "><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; ">Además de ser regalos especiales y originales, que harán sentirse de la misma manera a quien los recibe, son regalos con los que contribuyes en la lucha contra la pobreza y la injusticia.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"><a href="http://www.intermonoxfam.org/es/page.asp?id=3854" style="font-weight: bold; ">Algo más que un regalo</a> es una iniciativa de </span><a href="http://www.intermonoxfam.org/es/page.asp?id=1">Intermon Oxfam</a> .</div><div style="text-align: justify; "><br /></div></div><div style="text-align: justify;">Tú escoges uno de los regalos que propone IO, cuyo importe está calculado a partir del coste real en el país a que se destina la actividad.</div><div style="text-align: justify;">IO te da una tarjeta para que la entregues a la persona a la que haces el regalo, esta tarjeta la puedes personalizar y se ofrece en distintos formatos: papel, digital y etiqueta para regalo.</div><div style="text-align: justify;">El importe del regalo se destina a las personas que más lo necesitan en distintos países.</div>Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-343969997864726408.post-2654000484497317542010-11-14T21:47:00.013+01:002010-11-28T16:52:49.185+01:00Bubisher<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_mFdjrLkDqN4/TOBU9TEf3lI/AAAAAAAAAPQ/6_7hUQg3zKM/s1600/Bubisher%2Blogo.JPG"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 198px; height: 200px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_mFdjrLkDqN4/TOBU9TEf3lI/AAAAAAAAAPQ/6_7hUQg3zKM/s200/Bubisher%2Blogo.JPG" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5539520953733602898" /></a><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px; font-family: Georgia, Utopia, 'Palatino Linotype', Palatino, serif; "><div style="text-align: justify; "><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">Un bibliobús para los campamentos de refugiados saharauis</span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">.</span></div><div style="text-align: justify; "><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">Bubisher</span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"> es un proyecto para </span><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; ">hacer llegar libros de lectura a las escuelas de los campamentos de refugiados del Sáhara. Este proyecto n</span><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; ">ació en el colegio San Narciso de Marín, un pueblo de la provincia de Pontevedra, </span><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; ">cuando el alumnado se enteró, a través de la </span><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; ">asociación "Escritores por el Sahara",</span><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; "> </span><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; ">de la dificultad que suponía hacer llegar libros a esas escuelas. </span><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; ">Con la ayuda de dicha asociación la idea comenzó a transformarse en realidad.</span></div><div style="text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; ">Para recaudar el dinero que haría falta decidieron que cada una y cada uno aportaría, del dinero de que disponía para sus gastos, 30 céntimos de euro a la semana. Con ese dinero, aproximadamente 3.000 euros al año, pretendían pagar los gastos de mantenimiento del autobús y los gastos necesarios para el personal saharaui...</span></div><div style="text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; ">Así comenzó todo, luego se han ido uniendo distintas instituciones, asociaciones y personas que colaboran a título individual con aportaciones económicas y materiales o con su trabajo personal.</span></div><div style="text-align: justify; "><div style="text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">El proyecto recibe el nombre de <b><i>Bubisher</i></b> porque ese es el nombre del que en el Sahara simboliza la buena suerte.</span></div><div style="text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">Este enlace, <a href="http://www.bubisher.com/" style="text-decoration: none; font-weight: bold; "><span class="Apple-style-span">bubisher</span></a>, te llevará al blog, en el podrás ver fotografías, vídeos y noticias variadas tanto sobre el bibliobús como sobre la vida en los campamentos y peripecias y opiniones del voluntariado.</span></div><div style="text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">Tienen en marcha una iniciativa para ayudar a financiar el proyecto: </span><a href="http://www.bubisher.com/2009/03/120-amigos-del-bubisher.html"><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">120 amigos del bubisher</span></b></a>.</div><div style="text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"><a href="http://felixalbo.blogspot.com/2010/11/smara-lugar-de-paz.html" style="text-decoration: none; "><b><span class="Apple-style-span">Aquí</span></b></a> un ejemplo, una experiencia en primera persona de un voluntario.</span></div><div style="text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 16px; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; ">Y aquí distintos materiales: </span><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; "><b><span class="Apple-style-span"><a href="http://www.gonzalomouretrenor.es/wp-content/uploads/cartel-bibliobus_v1.pdf">Cartel</a>,</span></b><b><span class="Apple-style-span"> </span></b></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; "><b><span class="Apple-style-span"><a href="http://www.enriquecampoamor.com/Webs/Bubisher/Documentos/BUBI_FOLLETO.pdf">Folleto</a>,</span></b><b><span class="Apple-style-span"> </span></b></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; "><b><span class="Apple-style-span"><a href="http://www.enriquecampoamor.com/Webs/Bubisher/Documentos/BUBI_DOSSIER.pdf">Dossier</a>.</span></b></span></span></span></div><div style="text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"><br /></span></div><div style="text-align: justify; "><div style="text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">Un proyecto sencillo, iluminado e iluminador, interesante, encantador.<br /></span></div></div></div></span>Quasiangelhttp://www.blogger.com/profile/15000966211050405640noreply@blogger.com0